1月15日，昆明市西山区人民法院召开2020年党建工作总结暨2021年党建工作部署会议，会议由政治部负责人葛吟秋主持。

会上，西山法院党组书记、院长杨越对新形势下党建工作提出具体要求。西山法院党组成员，机关7个支部35名支部委员参加会议。

会议听取了机关党委2020年西山法院党建工作总结。

2020年以来，机关党委围绕党建重点工作、中心工作、亮点工作三个方面，以“抓党建、促审判、带队建”的工作主线，创建新形势下党建工作新机制，把支部建在庭上，不断提升各支部党内组织生活“含金量”，以党建引领业务，以业务融合党建，推动党建工作与审执中心工作“同频共振”，逐步形成“党建领航、智融赋能”的“融入型”党建新格局。

会议听取了机关7个支部委员会2021年党建工作要点，7个支部书记分别就推动支部工作落实、提升支部工作标准、创新支部工作亮点等层面做了交流发言。
党组成员分别对联系指导的支部提了党建工作要求。

会上，杨越院长围绕强化党建工作责任制，提升党建工作规范化，智融赋能党建创新化三个方面对2021年党建工作提出具体要求。

要点回顾：

1、新形势下党建工作要做到讲政治，履行党建工作责任制。

一是要坚持细化党组成员支部联系点制度；二是要强化支部书记抓党建工作的责任意识；三是要树立每位党员参与党建工作的主人翁意识。

2、新形势下党建工作要做到懂规范，突出党建工作标准化。

一是要熟练掌握“标准”和“规范”；二是要严格执行党支部组织生活制度；三是要充分运用信息化手段。

3、新形势下党建工作要做到有新意，实现党建工作创新化。

要实现党建工作创新化，各支部应结合主责主业，实现党建和业务“两手抓，两手硬”。探索打造具有部门特色的党建创新品牌，不断丰富“党建+业务”工作模式。

杨越院长对七个支部分别提出以下要求：

第一支部由政治部、审管办全体党员组成，应将结合本职工作考虑健全和优化党建工作相关机制，将党建工作落实情况纳入考核机制，以高标准、严要求为全院党建工作做示范型“标杆”。

第二支部由综合办全体党员组成，在职能分工上属于综合后勤部门，应着力在做好后勤工作、服务全院审执工作的同时，积极为全院党建工作尽可能提供支持和帮助，充分发挥全媒体宣传矩阵作用，会同全院各支部传递西山法院党建声音、讲好西山法院党建故事。

第三支部由刑事审判庭、司法警察大队全体党员组成，刑庭可以考虑在惩处犯罪，推动刑事辩护律师全覆盖等工作中考虑融入党建工作；法警队在安检工作中应着力打造党员示范岗，在安保执勤过程中突出党员先锋模范作用，着力保障法院安全。

第四支部由立案庭、前卫、金碧、棕树营、福海、海口人民法庭全体党员组成；立案庭属于我院窗口部门，应在窗口亮身份、树形象，打造党员先锋岗，提高服务意识，展示党员风貌；另外，立案庭承担我院多项改革工作，应将党建工作贯穿在改革工作的始终，真正做到党建领航，智融赋能；各派出法庭应结合特色法庭建设工作，以党建工作带动特色法庭建设，打好党建工作这张牌，力争打造与党建紧密关联的特色法庭。

第五支部由民事审判一庭、民事审判二庭、民事审判三庭、行政审判庭（综合审判庭）、家事审判庭全体党员组成，是跨部门最多的支部，党建工作开展面临一定挑战，首先要确保党建工作质量，其次应分别结合本职工作，突出党建引领，化挑战为优势，服务中心工作，加强组织凝聚力，争取打造更好更多的党建创新品牌。

第六支部由执行局全体党员组成，应进一步挖掘执行业务与党建工作的融合点、发热点和创新点，打造党建引领下的新型执行工作模式。

第七支部由退休党员组成，应加强老干部、老党员的政治学习，严格规范党内组织生活，切实为老干部解决生活中的困难，引导退休老党员做到退而不休，思想常新。

参会的党组成员、支部书记和全体委员一致认为，党建工作意义重大，2021年，要切实增强贯彻落实思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实提高政治站位，增强工作能力，坚持党的政治引领，全面提升党建品质，进一步打造“党建领航，智融赋能”的“融入型”党建创新品牌，确保法院各项工作沿着正确的方向运行，以优异的成绩迎接建党一百周年。