为认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委有关部署要求，进一步压实主体责任，以高度的政治自觉开展好查纠整改环节各项工作，4月27日下午，昆明市西山区人民法院党组书记、院长杨越与全院中层以上干部开展集体谈心谈话。

会上，杨越院长提出以下几点工作要求：

01要统一思想提高政治站位，确保查纠整改取得实效。查纠整改工作是政法队伍教育整顿能否动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，重点工作是清除害群之马、整治顽瘴痼疾，查纠整改工作开展的效果，决定着整个教育整顿成效的好坏，我们必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治自觉和强烈的责任担当推动查纠整改各项工作，确保我院政法队伍教育整顿工作取得立竿见影的实效和抓源治本的长效。

02要全面准确把握相关政策，耐心细致做好政策宣讲。首先，各部门负责人自己要将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定、监督执纪“四种形态”、教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”等政策吃深吃透，做到全面准确把握政策；其次，各部门负责人要将相关政策和工作要求宣讲到每一个干警及辅助人员，做实思想发动，做到政策宣讲不落一人。

03要对标对表履行主体责任，以身作则推动工作落实。中层干部尤其是各部门负责人，带头自我检视、自我革命、自我剖析，要本着对工作负责、对同志负责、对自己负责的态度，以上率下，积极推进工作落实。全院各部门必须大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，做到边查边改、即查即改、真查真改。

04要深挖彻查清理顽瘴痼疾，从严从实开展谈心谈话。谈心谈话是查纠整改的重要工作方式，各部门负责人要从严从实组织开展广泛深入的谈心谈话，要求部门干警做到见人见事见思想，敞开心扉、摆出实例，达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。通过谈心谈话，引导干警全面梳理上报影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，狠抓整改，推动教育整顿走深走实，以教育整顿为契机，不断优化政治生态，持续强化纪律作风，锻造“五个过硬”的新时代法院铁军。