10月26日，昆明市中级人民法院召开全市法院“落实巩固年”工作督导会。会上，昆明市西山区人民法院党组书记、院长杨越就西山法院执行工作进行经验交流发言。

为推动执行工作提质增效，西山法院采取了哪些举措？取得了什么成效？让我们一睹为快！

2022年以来，西山法院紧紧围绕全省法院“落实巩固年”和昆明中院“争先进、当排头”办案竞赛部署要求，狠抓执行质效提升。截至9月30日执行案件新收13379件，旧存1106件，总收14485件，同比上升50.26％，结案12641件，同比上升88.42％，未结案件1844件，同比下降37.09％。呈现出结案数、结案率同比大幅上升，未结案数同比大幅下降的良好态势。“3+1”核心指标持续高位运行，执行案件指标及质效总分为91.82，位列一片区法院第一名，同比及环比均有质的飞跃。

坚持高位统筹，层层压实责任

院党组高度重视执行质效指标提升，每周院长办公会上专题听取执行工作周计划，紧紧围绕“落实巩固年”各项数据指标，及时谋划调度整体工作。按照党组要求，执行局于年初即制定全年各阶段目标，任务细化到周，责任精确到人，同时根据指标完成情况进行动态调整，科学合理安排部署工作。每月召开执行质效分析通报会，对每一阶段执行质效指标进行深入分析，找准制约质效提升关键因素，集中精力精准突破。大力推行挂图作战，将每名执行人员指标完成情况上墙公示并每周更新，做到目标具体、任务清晰、差距显现、方向明确，督促全体执行人员紧盯目标，狠抓落实。

全面加强管理，改进工作作风

聚焦执行工作堵点，以制度规范倒逼执行干警作风转变，结合工作实际，先后制定《昆明市西山区人民法院执行工作绩效考核办法》《昆明市西山区人民法院执行事项审批规范》等一批制度规范，进一步细化执行期限、管理职责和审批权限，全面规范执行行为。充分发挥执行指挥中心“中枢大脑”作用，动态跟踪监管执行案件办理流程，执行指挥中心案管专员每周催办，以发函形式对即将超期案件进行督促提醒。针对超期限案件较多的执行员，由院局领导亲自提醒谈话，明确推进措施和结案期限，确保应结尽结。科学考核评比，根据办案质效评选每月先进个人，提升执行干警责任意识和办案积极性，践行作风革命和效能革命，形成人人“争先进、当排头”的良好工作氛围。

推动关口前移，探索执源治理

在充分借鉴“枫桥经验”的基础上，进一步建成执行和解中心，积极开展执前、执中和解。整合多元解纷资源，邀请志愿律师、人民调解员参与执行和解工作，充分发挥律师、调解员桥梁纽带作用，促使义务人主动履行义务，将问题解决在“执行前”，化解在“执行中”。打造以正向激励为主的执前程序和以敦促执行为主的执中程序的双轨制模式，构建“自动履行为主，强制履行为辅”的执行体系，通过守信激励、失信惩戒的双向引导，督促被执行人自动履行，真正做到将工作延伸至源头，把矛盾化解在案前，助力营造诚实守信社会环境。

坚持创新赋能，深化执行改革

继续深化执行指挥中心实体化运行改革，纵深推进繁简分流、快慢分道的“双轨制”办案模式。快速执行中心专门处理简易执行案件，执行实施团队则专注办理执行实施案件，做到简案快执出效率，繁案精执出精品。截至9月30日，快执团队办结案件8975件，占全部执行结案数的71%。简案结案率91.62％，同比增长19.51个百分点。简案平均结案周期46.89天，同比缩短22.45天。大力推进事务集约化处理，借助执行事务中心集中处理执行通知送达、网络查控等事项，并将卷宗扫描归档、网络司法拍卖等辅助工作外包。优化案款发放制度，将当事人签字确认领款信息的环节从案款发放阶段前置到执行立案阶段，实现领取执行案款“最多跑一次”，在最大限度减轻当事人诉累的同时，极大提升了执行案款发放效率。

践行司法为民，优化执行服务

执行事务中心开设干警值班、恢复执行、“四民”信访接待、律师志愿服务窗口，有效满足人民群众多元司法需求。开通涉民生案件执行绿色通道，切实贯彻涉民生案件“三优先”原则，确保涉及人民群众生产生活的追索劳动报酬、赡养费、抚养费等案件顺利执结。2022年6月起，增设集执行和解、终本约谈、财产处置、执行接待为一体的执行接待中心，为执行案件当事人提供一站式服务，实现“执行法官-当事人”间事务工作的双向提速，做到执行工作质效与人民群众获得感、满意度双提升。深入贯彻“接访即办”工作机制，安排专门执行干警坐班接待来访群众，方便群众“找得到人、问得到案、办得了事”，切实解决了“当事人找法官难”的问题。

下一步，西山法院将紧紧围绕上级法院部署要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实将学习成果转化为工作成效，对标对表、落实落细，以更高站位、更强举措、更实作风推进执行质效争先进位，跑出决胜“落实巩固年”目标任务“加速度”。