“刚刚调解完就获得了劳动报酬，感谢法院、检察院为劳动者发声！”

“从没想到我这个小小的劳动纠纷能得到法检两院的联合化解。”

近期，昆明市西山区人民法院办理了一系列劳动纠纷案件。鉴于该案涉及欠薪讨资且人数较多，西山法院遂联合西山检察院从切实保障人民群众合法权益的角度出发，依托“支持起诉+诉前调解+自动履行”机制，积极引导双方当事人以非诉方式成功化解纠纷，用人单位自动履行金额达80余万元。

同时，西山法院向用人单位送达《执前督促履行义务告知书》，在用人单位按时足额履行劳动报酬支付义务后，向其颁发《诚信自动履行证明书》，正向激励自动履行生效法律文书义务的当事人。

法检联动实质解纷，把握好法治公正价值追求

2020年9月，西山法院联合西山检察院成立法律监督办公室，协力严厉打击虚假诉讼，共同维护司法权威；2023年1月，联合打造涉劳动者权益保护纠纷“法检联调”工作模式，通过“支持起诉+诉前调解+自动履行”的工作机制，依托“一站式”建设成果，形成全案立案、审判、执行一体化的办案理念，有力推动案件顺利解决，依法保障劳动者合法权益。

正向激励自动履行，兑现好涉诉群众胜诉权益

西山法院整合多元解纷资源，巧妙运用“保全置换”“解除查封”等途径“以保促谈”，平衡财产保全与市场主体发展关系，助力市场主体纾困解难。向自动履行者颁发《诚信自动履行证明书》，鼓励诚信诉讼，促进纠纷实质化解。通过正向激励、反向惩戒相结合的方式，引导义务人积极履行义务，推动社会诚信体系建设。

诉前执前前端控源，落实好诉源执源治理工作

西山法院集“诉前调解+执前和解+敦促履行”于一体，通过教育引导、释法说理、分析利弊后果督促债务人自动履行义务，刚柔并济以缓解执行的矛盾和冲突，将“末端执行”转换为“源头治理”，提升生效法律文书自动履行率。通过“执前和解中心”，以“高效率、低诉累、少强制、护征信”为工作目标，高效兑现当事人的胜诉权益，从源头上减少进入强制执行的案件数量。